Iedere organisatie heeft andere behoeften. Of het nu gaat om vervanging bij ziekte of zwangerschap, onverwachte piekmomenten, het vervaardigen van een personeelshandboek of ondersteuning bij de in- en uitstroom van medewerkers, 2HR biedt altijd een oplossing voor uw specifieke problemen. De voordelen op een rij:

• maatwerk
• continuïteit en zekerheid
• flexibel personeelsbeleid
• ervaren hr medewerkers
• geen arbeidsrechtelijk risico
• geen omkijken naar loon- en administratie kosten
• alleen gewerkte uren worden betaald

Heeft u regelmatig incidentele HR werkzaamheden?
Het aannemen van een HR medewerker brengt vaak veel verplichtingen met zich mee. Arbeidsrechtelijk moet natuurlijk alles in orde zijn. Daarnaast is het in dienst nemen van een HR medewerker pas rendabel als u voldoende werk heeft. Het is niet echt nodig om een HR medewerker in dienst te nemen maar toch zijn er regelmatig werkzaamheden die professioneel moeten worden uitgevoerd, het opzetten en onderhouden van een personeelsadministratie (inclusief dossiervorming), activiteiten met betrekking tot de in- door- en uitstroom van medewerkers, mutaties verzorgen etc.

2HR biedt hiervoor een oplossing. U koopt vooraf uren in die recht geven op HR ondersteuning wanneer dit daadwerkelijk nodig is. Zo bent u altijd verzekerd van professionele ondersteuning tegen lage kosten.

Wij kunnen de werkzaamheden vanuit ons kantoor, of indien nodig vanaf locatie uitvoeren.

Heeft u snel bij u op kantoor een ervaren HR medewerker nodig in verband met ziekte, zwangerschap of een piekmoment?

Met 2HR maakt u tijdelijk gebruik van onze expertise. De personeelskosten blijven flexibel en u hoeft zich geen zorgen te maken over zaken als arbeidsvoorwaarden, ziekte en verlof. Wij zijn gewend om voor verschillende organisaties te werken en dus snel inzetbaar, houden van uitdagingen en zijn direct productief. U kunt ons voor een korte of langere tijd inhuren.

Heeft u wekelijks een HR medewerker nodig maar beschikt u niet over de financiële middelen om deze aan te nemen? Helaas is een ´eigen´HR medewerker niet voor iedereen weg gelegd. Kleinere organisaties hebben vaak te weinig werk voor een fulltime of parttime HR medewerker. Het gebeurt regelmatig dat er toch een medewerker wordt aangenomen die vervolgens te weinig werk heeft. Zonde van tijd en geld.

2HR is de oplossing voor dit probleem. Met onze unieke abonnementsvorm is het mogelijk om voor een aantal uren per week een eigen HR medewerker ter beschikking te hebben. Wij bieden vakkundige ondersteuning tegen een zeer gunstig tarief. Er zijn abonnementen van 4 uur per week.